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澳门新威斯人网站用延安精神积极构建“1+X”高职特色党建体系

发布日期:2022-10-10

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澳门新威斯人网站坚持红色文化浸润心智,延安精神铸就灵魂,不断打造基层党建工作品牌,探索出了“四个平台”特色党建品牌。先后荣获“陕西省文明校园”“全国思政工作创新示范案例50强”等荣誉,党建特色做法分别荣获全省校园文化成果二等奖和全市组织工作创新案例三等奖。

——构建“党建+学习”平台,打造延安精神教育新高地,一是融入办学理念体系。形成了“传承枣园灯火 培育能工巧匠”的我司精神和“延安精神立院德能并重育人”的办学使命。建立了“理论学习+部署安排+跟踪督办+成效巩固”延安精神闭环式学习机制。二是构建“3448”的延安精神教学方案。实施“三个结合”,即延安精神教育与《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《思想道德修养与法律基础》《哲学与人生》教学相结合;设定了延安精神教育的“四大模块”,即坚定正确的政治方向,解放思想、实事求是的思想路线,自力更生、艰苦奋斗的创业精神以及全心全意为人民服务的根本宗旨;开辟了“四条线路”,即落脚陕北线、延安岁月线、大生产运动线以及转战陕北线;开设了延安精神八种原生形态专题党课,即“抗大精神、白求恩精神、延安整风精神、南泥湾精神、延安县同志的精神、张思德精神、延安劳模精神、愚公移山精神”。通过专题教学、现场教学和参观实景感受等新型教学模式,寓理于史、寓教于乐、寓情于景,让学生在行走中感悟历史、在共鸣中传承精神,唤醒情感记忆,升华生命境界,提升思想素质。三是铸就新时代教育铁军。深入学习贯彻中、省、市人才工作会议精神,坚持“教育者先受教育”,用延安精神塑立“师表”、涵养“师道”、淬炼“师魂”,推动延安精神内化为教师教书育人的精神印记和价值追求,引导教师做学生为学、为事、为人的示范。

——构建“党建+创新”平台,强化组织效能新提升。一是创新理论学习。坚持将贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党委会、院系两级组织理论学习的“第一议题”,“第一时间”组织安排学习,并将其作为干部教师培训的“第一课程”和教职工干事创业的“第一要务”,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司落地生根。二是全面深化党建“双创”。以党的政治建设为统领,对标新时代党建“双创”任务指南,采取五项举措,扎实推进党建工作,严格对标新时代高校党建“双创”的“四个过硬”“五个到位”和“七个有力”要求,增强“党委的政治引领力、党总支的政治把关力、党支部的政治组织力”,建设和培育4个全省高校党建工作标杆院系。落实院系(中心)党政联席会议制度,实现教师党支部书记“双带头人”队伍建设全覆盖,百分之百达标。三是全面提升基层党建质量。组织党员干部和全体教职工集体收看警示教育片、全国师德模范和劳模精神讲述等视频。突出专业特色,建立党员读书角,开展“党员读书会”,以学生党支部、团总支、院学生分会为中心,辐射各班团支部、学生社团、宿舍,多方位、多角度、多层次开展青年学生的政治理论学习活动。四是严格落实组织生活会制度。我司领导班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部活动,讲党课、做研讨、谈感受,开展批评与自我批评。认真开展民主评议党员工作,积极推进党员积分制管理和“五星党员”评比,党总支每月召开例会,对党支部组织生活开展情况进行监督检查,督促党建各项制度落到实处。五是全面推行“智慧党建”。围绕“立德树人”主题,着眼于提升新形势下高职院校党建工作的亲和力和实效性,构建了党建微平台体系,构建了覆盖面广的“微平台”体系,使思想政治教育和党建工作既保持醇正“党味”,又符合青年“口味”,突出新媒体时代党建工作的亲和性、主动性和覆盖面,使党建工作“接地气”,务实有效。六是深化党建“三进工作法”。率先推行“党支部进公寓,党小组进楼层,党员联系积极分子进宿舍”的学生党建“三进”工作法。把党支部活动室建在公寓。

——构建“党建+中心”模式,实现核心指标新突破。一是党建与教育教学深度融合。制定公司党建和业务工作相互贯通的绩效评价体系,构建党建与业务工作深度融合一体化考评反馈机制,激发党组织和党员的积极性、主动性,破解党建与业务“两张皮”问题。二是用最新理论推动工作。构建“纵横结合”的学习网络,实现了“党委成员率先垂范学、树立标杆做;基层组织扎实有效学、创新形式做;广大党员随时随地学、结合本职做”,党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力全面增强。紧扣政治理论学习,提升课程思政能力。三是全力推进教师政治素养和课程思政能力提升。利用党课、政治理论学习强化教师理论武装,将课程思政贯通于人才培养体系,将课程思政能力纳入教师培训和考评考核,全面提升教师课程思政能力。针对教师教学规范、课程思政建设、信息化教学等“三教”改革方面存在的问题,形成模块化的教学能力提升培训体系。四是全力推进“以赛促教”。通过举办校赛,遴选团队,专家指导、集中备赛、反复打磨,提升了教师教学设计、教学组织、信息技术应用和教学研究能力。《基于延安精神的“五彩两栖型”海军士官培养模式的构建与实践》获陕西省高等教育教学成果一等奖,在第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛省赛中取得3项金奖、10项银奖、2项铜奖,取得历史性突破。

——构建“党建+文化”平台,彰显以文化人新进展。一是持续推进红色文化浸润校园工程。坚持用党的创新理论溯源、铸魂、强基,扎实推进红色文化浸润校园工程,构建了“纵横结合”的红色文化立体化格局。全力推动教职工“家和风正”、学生“室雅书香”党建文化品牌创建活动。构建“廊道传情”“墙壁说话”“转角达意”主题宣传阵地。打造了红色文化长廊-红苑。建成以来,已成为公司开展入学教育、党员培训和红色培训的主要阵地,受到来校参观的省市领导和兄弟院校师生的高度评价。二是推广“三个六”育人文化品牌。持续深化“六维”“六魂”“六融入”育人文化体系,深度打造三大特色育人品牌,深入开展党史学习教育,实施入学教育“六个一”工程和“三项”系统工程。常态化开展“三德”教育,不断丰富特色教育内涵,弘扬社会主义核心价值观和中华民族优秀传统文化,打造延安精神铸魂育人高地,全力培养德、智、体、美、劳全面发展的高素质技术技能人才。三是传承优秀传统文化。开展了“礼敬中华优秀传统文化”系列活动,发挥了优秀传统文化“润物无声”的育人作用,使学生综合素质得到提升。坚持每年一届的师生书画展已成为传承中华传统文化的重要平台,先后有4600人次参展,吸引了4.6万人参观学习。被誉为“用英语演唱陕北民歌第一人”的英语教师文世龙把陕北民歌唱出国门。四是弘扬工匠文化。探索职教特色传播性。在校园景观、校园活动、校企文化、校园宣传等方面都渗透“工匠精神”的元素,使工匠精神“入脑入心”,并内化为信仰与追求。形成“大国工匠”“诚信为本”“儒商精神”“志愿者精神”等特色模块,利用移动信息技术推送,在潜移默化中润泽师生。

澳门新威斯人网站今后将紧紧围绕立德树人根本任务,把全面加强党的建设融入办学治校各个环节,激活基层党支部“神经末梢”,持续擦亮具有延安精神特质和高职院校特色的党建品牌,为推动公司发展提供坚强的组织保障。(审核丨姬凌宇,撰稿丨薛雷,编辑丨刘盼龙)

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